En Pérez Riquelme Abogados y Asesores Laborales, estamos comprometidos con la defensa de los derechos de los trabajadores, ofreciendo asesoramiento y representación legal en situaciones de vulneración laboral. Nuestro equipo de expertos en Derecho del Trabajo protege los intereses de empleados ante despidos improcedentes, impagos, acoso laboral y cualquier tipo de irregularidad que afecte sus condiciones laborales.
Reclamaciones por Despido
Si has sido despedido y consideras que la decisión es injusta, podemos ayudarte a:
- Determinar si el despido es improcedente o nulo y reclamar la máxima indemnización.
- Iniciar una reclamación formal para lograr una compensación justa o la readmisión en tu puesto de trabajo.
- Representarte ante los tribunales laborales en caso de ser necesario.
Impagos y Condiciones Abusivas
Muchos trabajadores sufren impagos o condiciones laborales que no respetan sus derechos. En Pérez Riquelme te asesoramos en:
- Reclamaciones de salarios atrasados o impagos de finiquito.
- Denuncias por horas extras no abonadas, incumplimiento de contrato o irregularidades en la Seguridad Social.
- Demandas por modificaciones abusivas en horarios, funciones o retribuciones.
Acoso, Discriminación y Vulneración de Derechos
Nos especializamos en la defensa de trabajadores ante situaciones de abuso laboral, tales como:
- Acoso laboral o mobbing, tanto por parte de superiores como de compañeros.
- Discriminación por género, edad, discapacidad u otras circunstancias.
- Incumplimiento de derechos fundamentales, como la conciliación familiar o la prevención de riesgos laborales.
Si consideras que tus derechos están siendo vulnerados, en Pérez Riquelme Abogados y Asesores Laborales luchamos por ti para garantizar condiciones de trabajo justas y dignas.
